• Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle bei der Gemeindeverwaltung Kirchhundem?
Du kannst dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewerben oder deine Unterlagen per E-Mail an bewerbungen@kirchhundem.de - bevorzugt als PDF-Datei - senden.

• Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beifügen?
Ein vollständiges Bewerbungsdossier sollte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise umfassen. Bei Ausbildungsplätzen freuen wir uns auch über Praktikumsbescheinigungen.

• Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir passende Kandidat*innen zu einem persönlichen Gespräch ein. In der Regel bieten wir folgend eine Hospitation an, bei der du die Möglichkeit erhältst, einen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsbereich zu bekommen. Während der Hospitation kannst du die Aufgaben und das Team näher kennenlernen und wir können feststellen, wie gut du zu uns passt. Die Hospitation dauert in der Regel einen halben Tage und dient als beidseitige Entscheidungsgrundlage.

• Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
In der Regel erhältst du innerhalb von zwei bis drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung. Sollte sich das Auswahlverfahren verzögern, werden wir dich in Kenntnis setzen.

• Welche Arbeitszeitmodelle bietet die Gemeindeverwaltung an?
Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeit, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Je nach Position und Bereich sind auch Teilzeit, Jobsharing und Homeoffice-Optionen möglich.

• Gibt es Möglichkeiten für Homeoffice?
Ja, für einige Positionen bieten wir nach Absprache mit der jeweiligen Abteilung die Möglichkeit an, bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.

• Wie lang ist die Probezeit?
Die Probezeit beträgt in der Regel sechs Monate. Während dieser Zeit unterstützen wir dich intensiv bei der Einarbeitung und führen regelmäßige Feedbackgespräche mit dir.

• Wie erfolgt die Vergütung?
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) und wird entsprechend der Wertigkeit der Stelle sowie deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

• Welche weiteren Vorteile habe ich als Mitarbeiter*in?
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile.

• Gibt es Fort- und Weiterbildungsangebote?
Ja, berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Fort- oder Weiterbildungen teilzunehmen.

• Werden zusätzliche Qualifikationen für bestimmte Stellen unterstützt?
Bei Interesse und Bedarf unterstützen wir auch Weiterbildungswünsche, die speziell auf deine Position abgestimmt sind und die Entwicklung deiner Fähigkeiten fördern.

• Welche Ausbildungsplätze werden angeboten?
Aktuell bieten wir Ausbildungsplätze zur*m Verwaltungsfachangestellten, zum*r Straßenwärter*in sowie Fachkraft zur Wassertechnik an.

• Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildungen dauern in der Regel drei Jahre. 

• Kann ich ein Praktikum bei der Gemeinde Kirchhundem absolvieren?
Ja, wir bieten Praktikumsplätze für Schüler*innen und Studierende in den unterschiedlichen Bereichen an. Bitte bewirb dich rechtzeitig, da die Plätze begrenzt sind.